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深度融入中心 全力保障发展 为湖北局第三次创业持续奋斗
作者: 发布时间:2020/4/28 浏览:468

深度融入中心 全力保障发展

为湖北局第三次创业持续奋斗

占传忠

2020年424


同志们:

这次会议的主要任务是,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会、十九届中央纪委四次全会精神,传达总局党建暨党风廉政建设和反腐败工作会议精神,全面总结湖北局2019年党建和党风廉政建设工作,分析面临的形势任务,部署2020年各项重点工作,以高质量党建和党风廉政建设为湖北局第三次创业提供坚强的政治保障和纪律保障。

下面,我代表局党委向大会作报告。

一、2019年党建和党风廉政建设工作回顾

(一)加强政治建设,坚定理想信念,持续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

1、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

局党委及所属各单位党组织领导班子带头,认真抓好习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻,通过党委中心组专题学习研讨,组织党员干部参加视频讲座、网络培训学习和支部主题党日活动,在湖北局掀起了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想热潮,推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心,提高党员干部的政治素质,进一步增强了“四个意识”,坚定了“四个自信”,做到了“两个维护”。

2、高质量开展“不忘初心 牢记使命”主题教育

按照总局党委“不忘初心、牢记使命”主题教育部署,局党委多次组织召开专题会议,对全局第一批和第二批主题教育进行了认真谋划,制定了实施方案并结合湖北局实际认真组织实施,高质量抓好8项重点工作,确保实现“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标。一是充分利用媒体、微信、展板、显示屏等平台,加强对主题教育的组织推动和宣传引导等工作。二是各级党员领导干部把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题教育的主线,紧贴思想工作实际,不打折扣,学深学透。三是深入基层开展专题调研,努力找准制约改革发展的痛点、难点和干部职工关注的焦点、热点。四是坚持把整改贯穿于主题教育全过程,坚持刀刃向内,深刻检视问题,查找分析问题根源,共梳理整改问题36条,其中:立查立改、即知即改完成3条,201912月底前整改了11条,还有22条在持续整改中,通过整改,确立了全局发展战略目标,明确了产业战略布局,加强了区域公司市场布局,完成了专业化公司收购,大力推进了企业集团化改革。全局加入了机关事业养老保险,挤出大额资金解决了部分职工加入养老保险的历史遗留问题,化解了重大风险;解决全局职工因缴纳养老保险而收入下降较多等涉及切身利益的问题,提高职工享受改革发展成果的获得感;调整国有资本收益上缴比例,增加所属企业发展实力。经主题教育测评,湖北局党委“不忘初心、牢记使命”主题教育职工总体评价较好以上占100%五是坚持要求不变、力度不减,认真开展好第二批主题教育。第二批主题教育共完成了43个调研报告和党课报告,制订了143项整改措施;至201912月底已完成问题整改71 个,其中:与局上下联动整改 17个;有35个问题整改已取得初步成效;还有72个问题需进一步整改。下一步,局党委将紧盯问题整改,坚持结果导向,确保整改问题得到彻底解决。

(二)积极落实习近平生态文明思想,突出党委“把方向、管大局、保落实”作用

1、强化战略引领,明确了湖北局未来发展目标和产业发展方向

局党委在认真总结湖北局过去十年发展形成的五大理

念基础上,以总局“11463”总体发展战略为指导,紧紧围绕总局“三个地球”建设,结合湖北局产业特点提出了“建设具有核心竞争力的地质与生态领域局级集团公司,打造总局长江经济带战略支撑平台”的发展定位;明确了“四个引领”、“四个导向”理念和实施“1234工程”的发展总体思路。

2、推进战略落地,聚焦主业量力而行,积极稳妥分步实施

一是完成了“湖北中煤地质矿业有限公司”更名为“中

煤湖北地质局集团有限公司”工作,构建了集团化发展的基本框架。

二是在集团公司框架下,以总局“6+1”产业布局方案

为指导,努力打造集团旗下“中煤”品牌八大业务子公司和八个区域性综合公司。布局了环保产业和快速进入新疆市政路桥市场。积极筹建市政水利环建板块、地测板块、资源板块、矿业板块。

3、推进内涵式发展和外延式发展相结合,开展高层营销,强化市场开拓。

一是在内涵式发展上,树立全局一盘棋的思想,整合集

团公司内部资源,实施产业优化、强基固本工程,加大资质建设力度,积极推进院队改革。

二是在外延式发展上,利用央企平台,整合社会资源,

组建完成了西南公司、西北公司,着力建设8个区域性综合公司和8个专业性子公司,形成与央企相匹配的经济规模。

三是在保持传统业务存量的同时,着眼增量,积极开展

高层营销开拓市场。深耕新产业板块、技术优势产业、盲点地区三个市场。

2019年,湖北局圆满完成了全年各项工作目标任务,经营指标同比保持两位数增长。全年实现经营收入32.9亿元,利润总额7592万元。

三)认真学习贯彻党的十九届四中全会精神

党的十九届四中全会召开后,局党委立即研究制定了学习贯彻实施方案,认真落实学习贯彻党的十九届四中全会精神这项重大政治任务。先后组织党员干部参加总局视频宣讲会、省委宣讲团宣讲会、总局副局长潘树仁宣讲会,在局党委中心组、各支部学习中,党员干部结合国有企业改革、事业单位改革、地勘单位改革,畅谈学习心得体会,树立战胜艰难险阻的必胜信心,坚决把党的十九届四中全会精神贯彻落实到各项工作中去。

 四)认真落实国有企业党建重点工作要求,完善中国特色现代国有企业制度

一是抓好班子建设,形成战斗合力。想方设法把队伍带好、把改革抓好、把工作干好、把班子团结好,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,在重大问题决策问题上,严格执行民主集中制度,班子团结协作,发挥出整体合力。

二是坚持“四同步、四对接”。完善党的领导,发挥党委“把方向、管大局、保落实”关键作用。结合实际进一步完善党委议事规则、董事会议事规则,“三重一大”决策纳入国资委线上管理,严格落实重大问题决策前置程序。对新并购的2个控股企业完成党建入章程,同步配齐党政班子,确立党组织决策前置程序,建立完善党建工作机构和人员,保障党建经费提取和使用。

三是坚持党管干部原则。局党委加强对一线领导干部的选拔任用,按照国企领导干部“20字”要求和总局党委“一三四五八”总体要求,坚持重品行、重实绩的用人导向,把政治过硬、群众公认、忠于党忠于企业、有干劲、有担当、能吃苦、有业绩的干部选拔出来。选拔了9名中层干部任用到新收购的企业和西北、西南分公司。

(五)按照总局“党建质量提升年”要求,着力提高基层党组织建设质量

一是认真贯彻落实总局“12165”党建工作思路和“党建质量提升年”要求,推进湖北局“1352”党建工作总体思路,加强对党建工作的统筹谋划和集中领导,各级党组织书记做出年度党建工作承诺,抓好党建责任制的层层落实。

二是全面推进基层党支部标准化建设。以《党支部工作手册》为抓手,全局党支部制定了各自的示范党支部创建方案开展示范创建。全局有6个党支部工作案例入选总局基层党组织书记工作案例选编。125队党委积极探索党员教育管理模式,在全队范围内推广“5+N+Y”合格党员星级量化考核标准体系,着力提升党建工作质量。

三是加强基层党组织建设,及时在新建立或收购的单位成立4个总支部、2个支部,改选了2个支部,有4个支部按时完成了换届,配备好党总支、支部班子。在主题教育专项整治中,对11个单位19个党支部开展了薄弱涣散对标摸底排查,局党委在第一时间指导新收购的两个混合所有制单位建立和完善了党组织和配齐党组织成员,指导他们建立和完善党建制度,开展示范党支部创建,使这些单位党建工作逐步走上正轨。

四是持续强化项目党建工作责任,在全局展开项目党建。开展“项目党建优秀项目部”评选,树立标杆,引导项目党建深入高质量的开展。围绕生产经营、安全环保、重点工程、技术攻关、精细管理等重点任务,把“党员创新工程”示范区、责任区建在项目部、钻机、班组上,树立了4个党建创新示范工程。基础公司大力推进“支部建在项目上,党旗飘在工地上”实践活动,在汉南抛石等多个大型桩基项目部开展项目党建,引导一线党组织和党员在工程建设中发挥关键作用。天河路桥党总支开展“政治筑魂、思想强基、组织塑形、纪律作风固本”建设工程,深化提升组织力,创建优秀党员示范岗,并购当年就超额完成全年奋斗目标任务。125队在神农架、渔洋关、宜都等项目上积极开展“项目党建”活动,设置党员先锋岗、党员安全示范岗,加大党建与生产经营的深度融合。

五是全局各党支部严格执行三会一课制度,灵活多样开展主题党日活动。严格标准开好支部组织生活会和开展民主评议党员,大力促进基层党内民主,涵养良好政治生态。西北公司利用学习强国的强国视频会议平台,西南分公司利用钉钉软件平台,将党建工作与生产经营有机融合在一起,很好的把主题教育活动有效的开展到了每一个党员、每一个项目,采取线上线下相结合的方式,让全体党员能在同一时间在不同的地点进行同步交流学习,取得了很好的效果。物测队党委组织党员参加了江夏区组织部开展的党员双进双服务迎军运清洁家园活动,进行了长达8个月的支部服务周边社区的活动,体现了央企的形象和担当。

六是继续严把入口关,按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求,注重从生产一线发展党员。全年发展党员13名。

七是持续开展三亮三比活动,深入开展争创党员示范岗活动,党员践行岗位承诺,接受职工群众监督。局机关党委积极开展一支部一品牌创建活动,通过开展星级党员评比活动,围绕服务之星管理之星经营之星评比充分发挥党员示范带动作用。

八是积极开展党务干部、党支部书记、党员培训。全局开展和选派党务干部、党支部书记、党员参加教育培训2163人次,发放学习书籍1000多本,党支部书记参加轮训37人次。

2019年,湖北局党委、江夏分公司党支部、一二五队地质环境工程党支部荣获总局党委先进基层党组织称号。

(六)强化党的宣传思想工作,形成良好舆论导向

坚持“举旗帜 聚人心 兴文化 育新人 展形象”15字总体思路,紧密结合企业对内保和谐、对外树形象的发展需求,丰富宣传内容、创新宣传手段,提升宣传质量”,重点开展了五项工作:

1、举旗帜,聚焦学宣贯习近平新时代中国特色社会主义思想,持续深化理论武装

一是 做好“不忘初心 牢记使命”主题教育宣教工作推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的传播;二是强化政治引领,抓好意识形态工作,全局未出现负面报道和重大舆情;三是强化领导示范,提升中心组学习质量,完成中心组集中学习11次;四是强化理论研究,形成理论成果。被评为总局论文课题优秀组织单位;五是做好“学习强国”平台的使用。搭建了以各级党委(总支)、支部为单位的学习组织架构。

2、聚人心,统一思想唱响主旋律,营建干事创业氛围

一是精心谋划新中国成立70周年系列活动。在全局开展“我和我的祖国”系列活动,通过在全局征集老相片、“我和国旗合个影”等活动,展示了新中国成立70周年三代地质人的奋斗历程,大力宣传地勘传统文化;二是做实做强正面宣传。坚持团结稳定鼓劲的正面宣传,聚焦中心工作,服务局集团化改革,统筹谋划主题宣传、形势宣传、政策宣传、成就宣传、典型宣传“五项宣传”工作。根据时间节点,以局工作会、安全月、党风廉政月、建党98周年、建国70周年等为主线,开展了改革形势、发展成绩、创新成果、党建工作经验、典型事迹等集中宣传报道,在稳预期、稳信心、稳人心方面发挥了积极作用。

3、兴文化,塑造积极、健康、向上、进取的企业文化

一是加强统一形象展示。统一印制了总局和湖北局战略、党建、文化、安全等系列宣传展板,在公司、分公司、项目部进行统一悬挂,规范和提升企业整体形象;二是深入开展“文明单位”创建。被评为总局首届“文明单位”、湖北省国资委“文明单位”,182队获黄石市“文明单位”称号;三是坚持开展“我们的节日”主题活动。利用端午、中秋、重阳等传统节日,弘扬优秀民族文化,弘扬社会主义核心价值观。

4、育新人,聚焦增强“脚力、眼力、脑力、笔力”,提升宣传队伍能力建设。

一是提升队伍能力。利用宣传通联群,不定期以案例分析、经验介绍、优秀作品展示等形式,进行思路开启式学习;二是提升平台质量。牢牢抓住并管理局门户网站、微信平台两个主要宣传阵地,各有侧重、立体补充,加强新媒体使用能力提升,局微信公众号成为局内信息传送重要载体。

5、展形象,着力开展品牌建设,扩大社会传播

打造集团公司特色品牌,开展了部室品牌、党建品牌、项目品牌、个人品牌建设探索。选树个人品牌,余子文获“中国好人”荣誉称号。

(七)持续加强群团工作,凝聚人心形成合力

一是支持共青团持续深化“青年大学习”行动,推动主题团日活动,开展“青春心向党 建功新时代”主题宣传教育实践活动;深入开展青年品牌创建活动,进一步发挥“青年文明号”,帮助青年成长成才;开展了“相遇东湖,青春有约”主题青年联谊活动。

二是把精神文明创建、企业文化建设寓于各类主题活动中,通过强化策划进行思维创新、形式创新,起到了良好的效果。在3.5学雷锋日、3.8妇女节、5.1劳动节等节日分别开展相关主题活动。例如策划了“回不了家的中煤地质人,祝我们中秋快乐”专题;“晒家史、忆昨日、展未来”等。主题宣传内容在全局和社会相关群体产生热烈反响。

 (八)进一步提升党风廉政建设工作质量,持续深化作

风建设

一是坚决拥护、支持纪律检查体制机制改革。支持总局派驻机构对湖北局党委的监督,支持总局武汉纪检组开展监督执纪问责,一如既往在人、财、物方面给予大力支持。

二是压实党委主体责任。切实履行管党治党的职责,履行党风廉政建设第一责任人职责、班子成员“一岗双责”责任,做到守土有责、守土负责、守土尽责。

三是切实把控思想源头。利用会议、座谈等多种形式,对全局干部职工廉洁从业做出要求,并坚持从自己做起;不定期与中层干部进行互动谈话,对苗头性问题进行提醒诫勉。

四是按照“五抓五强三统一”纪检工作思路从严管党治党。认真落实党政同责,一岗双责,把党风廉政建设融入企业生产经营管理全过程。

五是开展党风廉政建设宣教月系列活动和开展每月一次的法纪教育。持续开展送纪律下基层到项目部活动。

六是开展专项治理,持续改进工作作风。持续开展湖北局形式主义、官僚主义问题专项整治;对各单位投资控股、参股的混合所有制企业进行全面廉洁风险排查;规范企业领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为;集中开展库存的酒类商品等特殊资源清查等工作。

    总结回顾一年来的各项工作,随着全面从严治党不断深入,各级党组织肩负的职责和任务更加艰巨,我们在工作中存在的一些问题也亟待解决:一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和历次全会精神仍然有待加强。二是各级党政领导班子要不断提高企业治理能力和水平,努力驾驭复杂局面、破解发展难题。三是要进一步加强班子建设。发挥党委领导核心和政治核心作用,构建党委、董事会、监事会、经理层协调运转机制。四是进一步加强党的领导。落实全面从严治党新要求,不断增强政治领导力、思想引领力、凝聚职工的号召力。我们必须采取有效措施,不断解决这些问题。

二、2020年党建和党风廉政建设重点工作

2020年是总局党委提出的“党建工作深度融合年”,我们抓好党建和党风廉政建设及反腐败工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会,以及十九届中央纪委四次全会和总局党风廉政建设及反腐败工作会议精神,全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,以党的政治建设为统领,认真落实总局党委“党建工作深度融合年”部署要求,贯彻落实总局“三个地球”建设战略愿景和“11463”总体发展战略,坚持湖北局“四个引领”、“四个导向”、“六个人”发展理念,持续推进湖北局“1234工程”,高质量推动党的建设和一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”体制机制建设,促进党建工作与中心工作深度融合,引领企业高质量开展第三次创业,为建设具有核心竞争力的地质与生态领域局级集团公司,打造总局长江经济带战略支撑平台提供坚强保证。2020年重点要做好六个方面工作。

(一)始终不渝地高质量地抓好党的政治建设

“党的政治建设是党的根本性建设,决定党的建设方向和效果”,全局要以党的政治建设为统领,着力深化理论武装,将政治建设贯穿到各项工作中。

一是全面系统学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。发挥各级中心组学习示范带动作用,认真学习党的十九大报告、党的十九届四中全会《决定》和党章党规,学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》,以及《习近平关于国有企业改革发展和党建论述摘编》,跟进学习习近平总书记最新重要讲话文章和重要指示批示精神,推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。分类推进领导干部、普通党员、职工群众学习贯彻全覆盖。发挥基层党支部直接教育管理党员和密切联系群众重要作用,组织基层党支部和广大党员通过“三会一课”、主题党日等多种形式开展学习,推动全会精神进基层、进车间、进班组,营造坚定中国特色社会主义制度自信的浓厚氛围。坚持理论联系实际,把学习成效转化为推动改革发展党建的实际行动。

二是建立不忘初心、牢记使命长效机制。细化落实党中央关于建立不忘初心、牢记使命制度的措施,把查摆问题清单制度、党章学习教育制度等有效做法固化下来,形成长效机制。加强对各单位贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的检查指导,建立健全民主生活会会前把关、列席指导、及时叫停、责令重开、整改通报等制度机制。充分运用红色资源和网络资源等各具特色方形式加强党性教育,引导广大党员干部时刻牢记初心,担当使命。对主题教育中尚未整改完成的突出问题,要持续跟进整改,确保在下一次民主生活会、组织生活会召开前,所有问题应改尽改。

三是坚决践行“两个维护”。贯彻落实《中国共产党重大事项请示报告条例》,严格执行有关请示报告制度,进一步规范请示报告程序和形式,坚决杜绝不报告、不如实报告和隐瞒不报的问题,并坚决按纪追究责任。严格执行《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等党内法规。及时对标梳理、督导推动党中央重大决策部署和习近平总书记重要指标批示贯彻落实,始终同党中央保持高度一致,坚决推动中央重大决策部署在湖北局的贯彻执行。2020年要坚持创新发展,以“强党建 保增长 抓改革 提质量 控风险”为工作基调,用高质量党建引领高质量发展。要深化企业改革,加强风险防控,持续做好疫情防控和复工复产,努力减少疫情影响。全局在疫情防控最吃劲的时候,各单位充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和广大党员干部的先锋模范作用,取得了防疫阻击战阶段性胜利,接下来我们要在做好防控的同时千方百计地搞好复工复产,各级党组织要增强紧迫感,做好形势研判,加强政策研究,对国务院各部委和各省、市出台的相关政策深入研究,用好用足金融、财税、援企稳岗等救助政策,主动跟踪了解国家和各地新投资项目,全力开拓市场,加大项目承揽,切实优化完善内部管理体制机制,提升现代化企业治理能力,探索推动创新发展,把我们发展的潜力和动能充分释放出来,确保实现全年各项目标任务。

四是深入开展忠诚教育。积极开展党员教育培训计划,注重日常教育,教育督促党员干部始终对党忠诚老实,忠诚于企业,坚决扛起为党分忧、为国尽责、为企尽力的政治担当,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。

(二)坚持全面从严治党,不断提升党的领导机制、制度体系和组织体系建设水平

一是健全完善把方向、管大局、保落实的领导机制。深入学习贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,坚持和加强党的全面领导,不断完善各级党委发挥把方向、管大局、保落实领导作用的方式和途径。坚持“双向进入、交叉任职”,坚持推进国有资本相对控股企业党建工作要求写入公司章程并按章落实到位。完善公司治理议事规则,建立权责清单,优化“三重一大”事项决策程序,完善党委研究讨论重大经营管理事项清单,厘清党委研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题的前置程序时的权责边界,落实党委在重大决策中的决定权、把关权、监督权。

二是不断完善党建工作责任体系。结合实际,修订完善党建工作责任考核评价办法,优化考核指标和评价机制,更好地推动与经营业绩考核的有机衔接,更好推动党建工作与生产经营同谋划、同部署、同推进、同考核。 进一步完善直属单位党委向局党委报告年度党建工作、党委负责人向局党委作党建工作述职制度,健全“述评考用”有效贯通机制,坚持考核结果与企业领导人员薪酬奖惩挂勾。压实“两个责任”,党委书记要带头履行好第一责任人职责,班子成员要认真履行“一岗双责”。要牢牢把握紧意识形态工作领导权,将意识形态工作纳入党建工作责任制。

三是抓好党建制度的落实和完善工作。抓好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度的落实,扎实开展主题党日,创新开展党员领导干部为基层党员讲党课的方式方法,将疫情防控期间在线党课、视频党课等好经验好做法固化下来。用好用活主题党日,推进重温入党誓词、入党志愿书及党员过“政治生日”等政治仪式经常化。推进党建信息化建设。

四是有效提高党内政治生活质量。进一步贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,重点加强对各单位领导班子民主生活会和党员领导干部双重组织生活的监督指导,制定关于进一步严格组织生活的制度规定。

五是持续加强组织建设。加强控股企业党组织建设,完善党组织领导机构和党建工作部门,加大对党组织书记和党务部门人员的培训,保证企业党建工作的全面高质量开展。做好基层单位换届工作,强化提醒督促效果,将基层党组织任期制度落到实处。推动基层党支部标准化、规范化建设。抓好基层党组织书记、党务干部和党员三支队伍建设。加大党务和业务干部“双向交流”力度,探索任期届满交流机制,努力打造懂党务熟业务的复合型领导人员;落实好《20192023年全国党员教育培训工作规划》,着力提升发展党员质量。持续开展党员责任区、示范岗、先锋队等创建活动,激励党员立足岗位当先锋、做表率。

六是不断推动党建工作与生产经营深度融合。坚持把党建融入日常工作,深入推进党建与生产经营的“四个融合”,深化“支部建在项目上,党旗飘在工地上”党建品牌创建工作,围绕生产经营中心工作深化开展党员示范岗、党员责任区、党员安全岗、党员承诺践诺、党员科技攻关团队等活动,把解决企业工程建设关键点、提高企业经济效益、增强核心竞争能力作为党建工作的出发点和落脚点。坚持按照“四同步、四对接”要求总体谋划企业党建工作,重点在体制机制对接方面下功夫,实现党务与业务同频共振把党建工作优势转化为推动发展的强大动力。

(三)大力加强人才队伍建设,为局第三次创业提供人

才保障

我们要认真落实好“六个人”理念,大力选拔敢于负责、

勇于担当、善于作为、实绩突出、忠诚企业的干部,树立重实干重实绩的用人导向。

一是大力加强领导干部队伍建设。大力培养选拔优秀8090后年轻领导干部,同时加大引进社会优秀干部人才,敢为事业用人才,打破“按部就班”,做到量才使用,当用则用,用其所长,给机会、给平台,充分发挥他们的作用。所属单位党政领导班子、局单位部门负责人中40岁以下的干部要超过四分之一,并且保持一定数量的年轻正职领导干部。

二是加强专业人才队伍建设。进一步加强注册类技术人才的引进与培养,强化激励作用。加强各类专业技术人才的

专业技术资格的评审,扩大高中级专业技术人才总量,根据发展需要加大高校学生的招录,建立各类人才储备库。

三是完善干部考核评价机制。完善《局领导班子和领导人员综合考核评价办法》,充分发挥考核对干部的激励鞭策作用,激发和保护企业家精神,更好发挥企业家作用。关心和关爱干部,同时要用好“三个区分开来”,为干部干事创业解决后顾之忧。

(四)弘扬兴企奋斗精神,助力企业优良文化形成

要认真落实《中国共产党宣传工作条例》,担负举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务。以加强宣传思想文化软实力建设为统领,做好舆论引导,为湖北局改革发展打造优良氛围。

一是加强主题策划宣传。紧紧围绕生产经营,聚焦改革发展和党的建设,以坚决打赢疫情防控和生产经营两场战役为重点,大力推进“1234”工程,打造特色央企,以“四个引领、四个导向”为方向,加强策划,着重做好全局在产业、经营、科技、风控、党建等方面的宣传,特别是在环境地质、环保产业、新能源勘探与开发等生态文明建设方面取得的成效和做法,深入宣传企业改革改制等相关工作,为全局转型升级提供舆论支撑。

二是持续推进品牌建设。加大先进典型选树宣传力度。面向基层聚焦一线,针对全局上下如何克服疫情带来的不利影响,积极应对各种挑战,改革创新、干事创业涌现的先进人物、典型事迹,运用多种媒体形式,开展有深度、有力度、有温度的宣传,并积极参加央企楷模、道德模范、中国好人等典型选树宣传工作。同时,以争创省级文明单位和全国文明单位创建为驱动,持续丰富文明创建和企业文化建设内容,落实和具化“六个人”文化。

三是新媒体使用能力建设。拓宽宣传工作思路,拓展现有的媒体渠道,主动应对新媒体对宣传工作提出的挑战,进一步提升宣传质量和效果。做好现有微信公众号、门户网站新媒体平台的同时,拓展宣传手段,尝试快手、抖音、微视频等平台。

(五)凝心聚力,推动群团组织团结动员群众为湖北局发展建功立业

一是加强对群团工作的领导,充分发挥群团组织作用,广泛凝聚力量,推动形成湖北局第三次创业发展的合力和安定和谐局面。

二是以党建带工建,积极开展先进评选、技术比武、合理化建议、关爱帮扶等活动,不断深化厂务公开和民主管理工作。以党建带团建,加强基层团组织建设深化开展“青年文明号”“青年岗位能手”等创建活动,不断提高青年的综合素质和创新能力。

三是持续开展志愿者活动,拓展志愿服务阵地和活动载体,创建特色志愿活动,践行国企使命担当,塑造企业良好形象,形成健康向上的精神文明风尚。

(六)以高质量的党风廉政建设,为湖北局经济高质量发展保驾护航

党风廉政建设和反腐败工作事关企业改革发展稳定大局,必须做到四个坚持:必须坚持党的集中统一领导,压实各级党委的主体责任;必须坚持稳中求进工作总基调,把握“稳”的态势,提升“进”的质量;必须坚持把纪律挺在前面,保持正风肃纪高压态势;必须坚持紧紧围绕党委中心工作,融入企业治理体系,融入生产经营管理,推进湖北局高质量发展。

一要切实强化政治监督,着力保障各项目标任务的实现。当前,疫情防控和经济发展是摆在我们面前的首要任务。各级党组织一定要坚定信心,统筹做好两方面工作。既要努力确保职工及职工家属身体健康,又要全力保障局经济指标稳步增长。各级党组织一定要履行好主体责任,切实做到上级重大决策部署到哪里,监督检查就跟进到哪里。

二要做实做细日常监督,着力提升企业治理水平。企业的治理水平高低,可体现出管理者的尽职尽责程度,管理者是否能够正确履职是关健所在。加强对管理者日常监督,是权力正确运行的根本保证。各级监督部门要以“监督保证执行,促进完善发展“为目的,加强对企业法人治理结构运行、经营活动开展、干部勤政廉政、重大风险事件、规章制度执行等的监督。要加强平时观察、谈话谈心、检查抽查、列席民主生活会、接受群信访举报、落实巡察整改等形式,把日常监督做实做细。

三要坚持重遏制、强高压、长震慑,着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。要通过各种警示教育,形成震慑,努力实现不敢腐;要加强制度修订、执行检查,规范权力运行,努力实现不能腐;要教育引导党员干部坚定理想信念,提高党性觉悟,从严要求自己,努力实现不想腐。对党的18大以来不收敛不收手,严重阻碍党的路线方针政策贯彻执行、严禁损害党的形象、造成国有资产重大损失的违纪违规违法问题,严肃查处,决不姑息。

四要持之以恒严守中央八项规定精神,着力改进工作作风。要严守中央八项规定精神,坚决遏制享乐主义、奢靡之风回潮、隐形、变异。要在重要时间节点,盯紧重要权力部门,注意节日消费。坚持勤俭持家,严控“三公”消费。持续加强干部作风建设,让各级干部主动作为、履职尽责,对哪些工作拖沓、敷衍塞责的要通报曝光,该调整的调整,该处理的处理。大力弘扬忠诚勤勉、求真务实、开拓创新、清正廉洁的良好风尚。

五要持续开展政治巡察,着力加强企业监督体系建设。要坚持政治巡察的定位,实现全局巡察工作的全覆盖。在局级集团公司建设中,我们控股了一部分企业,新设立了一部分企业,这些企业党的建设情况都要纳入巡察范围、统筹考虑,有计划开展巡察活动。同时,要加强局监督委员会的作用,协调推进各项职能监督有效衔接,形成监督合力。

六要强化管党治党政治责任,着力推进两个责任协调贯通。党委要做到守土尽责,党委书记要增强第一责任人意识。局党委将重点加强对党委管理干部,特别是各单位一把手的监督,落实好“上级一把手必须抓好下级一把手”的要求。其他班子成员要认真落实“一岗双责”。局党委将与总局纪委驻武汉纪检组加强沟通,统筹协调、形成合力,一体推进湖北局党风建设和组织协调反腐败工作。

同志们,面对危机,我们要在局党委的领导下,更紧密团结在一起,要坚定必胜的信念,要有化“危”为“机”的勇气和智慧,勇敢地担起责任,发扬地勘人的优良传统,坚定不移的走市场发展之路,坚定不移地坚持全面从严治党,大力推进“1234工程”,努力把湖北局打造成具有核心竞争力的地质与生态领域局级集团公司,为实现湖北局第三次创业发展而努力奋斗!

谢谢大家!


 
 
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